Όλες οι πληροφορίες και οι αναρτήσεις για το μάθημα “Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο”Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο
Επισκόπηση
Στο μάθημα αναλύονται οι έξης θεματικές ενότητες:
Στην πρώτη θεματική ενότητα αναλύονται ιδίως: Η συνδικαλιστική ελευθερία ως θεμελιώδες δικαίωμα. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις (έννοια, δομή, γενικά χαρακτηριστικά Ν. 1264/1982). Σκοπός, Ίδρυση και διάλυση των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων. Μέλη και λειτουργία της συνδικαλιστικής οργάνωσης και των οργάνων της (Διοικητικό Συμβούλιο, Εφορευτική Επιτροπή, Γενική Συνέλευση). Προστασία της συνδικαλιστικής ελευθερίας. Δημοκρατία στους τόπους εργασίας. Στην δεύτερη θεματική ενότητα αναλύονται ιδίως: Η συλλογική αυτονομία. Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Νομοθετική ρύθμιση Ν. 1876/1990. Πεδίο εφαρμογής. Περιεχόμενο. Δικαίωμα και Υποχρέωση για διαπραγμάτευση. Κατάρτιση, δέσμευση, διάρκεια και χρονικό πεδίο ισχύος συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Σχέση συλλογικών συμβάσεων με άλλες πηγές (αρχή της εύνοιας). Δικαστικός έλεγχος των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Επίλυση συλλογικών διαφορών: συμφιλίωση, μεσολάβηση, διαιτησία. Στην δεύτερη θεματική ενότητα εξετάζεται η απεργία, η οποία είναι κρίσιμο συνταγματικό δικαίωμα, διεθνώς αναγνωρισμένο και εξειδικεύεται με τον οργανωτικό Ν. 1264/1982. Έννοια, αποδέκτες, φορείς, αιτήματα, μορφές απεργίας. Προϋποθέσεις νομιμότητας της απεργίας. Απαγόρευση εργοδοτικών μέτρων. Παράνομη και καταχρηστική απεργία. Συνέπειες συμμετοχής σε απεργία και επίλυση δικαστικών διαφορών.
Μαθησιακά αποτελέσματα
Με την επιτυχή ολοκλήρωση του μαθήματος, οι φοιτητές αναμένεται να έχουν εξοικειωθεί με θεμελιώδεις θεσμούς του Εργατικού Δικαίου, οι οποίοι απαντώνται στο συλλογικό εργατικό δίκαιο, που αποτελεί και την ιδιομορφία του Εργατικού Δικαίου. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις είναι θεσμός άσκησης της συνδικαλιστικής δράσης, που αποτελεί συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα. Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας αποτελούν θεσμό καθορισμού γενικών όρων εργασίας και θέτουν κατώτατα όρια προστασίας ιδίως επί μισθολογικών θεμάτων. Ο εργασιακός αγώνας, κατοχυρώνεται συνταγματικά και ρυθμίζεται ειδικά. Ιδιαίτερη σημασία έχει η επίλυση συλλογικών διαφορών με εξέταση των θεσμών της συμφιλίωσης, μεσολάβησης και διαιτησίας
Οι φοιτητές, που έχουν επιτυχώς ολοκληρώσει το μάθημα, είναι σε θέση να επεξεργαστούν με επάρκεια θεωρητικά ζητήματα επί των παραπάνω θεμάτων, καθώς και να επιλύσουν πρακτικά ζητήματα.
Πηγή: Οδηγός Σπουδών 2026-2027, Νομική Σχολή ΕΚΠΑ
Υλικό του μαθήματος
Δεν υπάρχει ακόμη υλικό σε αυτή την κατηγορία. Έχετε κάτι να μοιραστείτε;
Συνεισφέρετε υλικόΔιδάσκοντες
- Κ. Μπακόπουλος
- Δ. Λαδάς
- Ι. Σκανδάλης
- Κ. Μπακόπουλος
- Δ. Λαδάς
- Ι. Σκανδάλης
- Κ. Μπακόπουλος
- Δ. Λαδάς
- Ι. Σκανδάλης
- Κ. Μπακόπουλος
- Δ. Λαδάς
- Ι. Σκανδάλης
- Κ. Μπακόπουλος
- Δ. Λαδάς
- Ι. Σκανδάλης
- Κ. Μπακόπουλος
- Δ. Λαδάς
- Ι. Σκανδάλης
- Κ. Παπαδημητρίου
- Ι. Σκανδάλης
- Κ. Μπακόπουλος
- Δ. Λαδάς
- Κ. Παπαδημητρίου
- Ι. Σκανδάλης
- Δ. Λαδάς
- Δ. Λαδάς
- Κ. Παπαδημητρίου
- Δ. Λαδάς
- Κ. Μπακόπουλος
- Κ. Παπαδημητρίου
- Κ. Παπαδημτρίου
- Κ. Μπακόπουλος
- Δ. Λαδάς
Πηγή: Οδηγοί Σπουδών της Νομικής Σχολής ΕΚΠΑ, 2016–17 έως 2026–27. Πατήστε ένα όνομα για τη σελίδα του/της διδάσκοντα.
Βιβλία
Προτεινόμενα συγγράμματα και σημειώσεις διδασκόντων — έρχονται σύντομα.
Τελευταία ενημέρωση υλικού: 27 Σεπτεμβρίου 2026

