Θέμα Α
1. Αν οι κανονιστικοί όροι ΣΣΕ συγκρούονται με τις διατάξεις νόμου, ποια ρύθμιση υπερισχύει; Μπορεί ο νόμος να ρυθμίζει όρους εργασίας; Αν ναι, σε ποια έκταση; Είναι νόμιμη η απεργία που διεκδικεί αίτημα, το οποίο μόνο με ανάκληση ή τροποποίηση νόμου μπορεί να ικανοποιηθεί;
2. Είναι δυνατή η καταγγελία ΣΣΕ πριν από την πάροδο έτους από την έναρξη της ισχύος της; Πώς γίνεται η καταγγελία της ΣΣΕ; Ποιες οι συνέπειες της καταγγελίας ως προς την ισχύ της ΣΣΕ;
3. Η επιχείρηση Ε απασχολεί 100 μισθωτούς, εκ των οποίων 45 είναι τεχνικοί, 35 διοικητικοί και 20 οικονομικοί. Οι 45 τεχνικοί έχουν ιδρύσει ξεχωριστό επιχειρησιακό σωματείο και οι 55 διοικητικοί/οικονομικοί έχουν επίσης ιδρύσει ξεχωριστό επιχειρησιακό σωματείο. Το καταστατικό καθενός από τα προηγούμενα σωματεία προβλέπει ότι μέλη του σωματείου τεχνικών μπορούν να γίνουν μόνο οι τεχνικοί και ότι μέλη του σωματείου διοικητικών/οικονομικών μπορούν να γίνουν μόνο οι διοικητικοί/οικονομικοί. Ερωτάται:
α) Ποιο σωματείο έχει τη δυνατότητα να συνάπτει επιχειρησιακή ΣΣΕ;
β) Έχει καθένα από τα δύο παραπάνω σωματεία το δικαίωμα να κηρύσσει και να πραγματοποιεί απεργία;
Θέμα Β
1. Ποιο είναι το όργανο που κηρύσσει τη στάση εργασίας στις πρωτοβάθμιες και ποιο στις δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις; Στις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας ποια είναι η προθεσμία προειδοποίησης σε περίπτωση απεργίας και ποιες είναι οι υποχρεώσεις της συνδικαλιστικής οργάνωσης;
2. Ποια πρόσωπα δεσμεύονται από τις επιχειρησιακές και κλαδικές συλλογικές συμβάσεις και από πότε;
3. Η κλαδική ΣΣΕ προβλέπει για έναν μεταλλουργό που υπάγεται σ’ αυτήν βασικό μισθό 800 ευρώ, επίδομα γάμου 50 ευρώ, επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 100 ευρώ και 30 εργάσιμες ημέρες άδειας αναψυχής. Η επιχειρησιακή ΣΣΕ του εργοστασίου στο οποίο εργάζεται προβλέπει βασικό μισθό 1000 ευρώ, επίδομα γάμου 100 ευρώ, δεν προβλέπει επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και, τέλος, προβλέπει 26 εργάσιμες ημέρες άδειας αναψυχής. Ερωτάται: Ποιοι είναι οι όροι εργασίας του εν λόγω μισθωτού και γιατί;
Οδηγίες εξέτασης
Επιλέγουμε το ένα από τα δύο θέματα.
Απαντήσεις
Δεν διατίθενται απαντήσεις επί του παρόντος.
Μπορείτε να στείλετε τις ενδεικτικές απαντήσεις σας, κάνοντας μία συνεισφορά.
Στοιχεία εξέτασης
- Μάθημα: Συλλογικό Εργατικό Δίκαιο
- Ημερομηνία εξέτασης: 15 ΟΚΤ 2011 (η ακριβής ημέρα δεν είναι γνωστή)
- Σειρά: δεν αναφέρεται στην πηγή
- Μορφή εξέτασης: Άγνωστο
- Διανομή: Άγνωστο
- Πηγή: nomowiki.gr (σελίδα μαθήματος)
