Σημείωση: Στην πηγή (nomowiki.gr) το θέμα αυτό δημοσιεύθηκε μαζί με τα θέματα «Ιούλιος 2014» του ίδιου μαθήματος.

Θέμα Α

1. Στην επιχείρηση του Ε απασχολείται προσωπικό 85 ατόμων. Έχουν συσταθεί δύο σωματεία, το Σ1 με 35 μέλη και το Σ2 με 32 μέλη. Τα δύο σωματεία ζητούν από τον Ε να τους παραχωρήσει χώρους συνελεύσεως, το καθένα για λογαριασμό των μελών του. Ο Ε αρνείται, αν και υπάρχουν τέτοιοι χώροι.

α) Ποια δικαιώματα έχουν αμφότερα τα σωματεία και ποιο είναι το αρμόδιο όργανο να κρίνει στην περίπτωση αυτή;

β) Μπορεί να προσβάλει ο Ε τις αποφάσεις αυτές και πώς;

γ) Είναι επιτρεπτό να δημιουργηθεί, να τροποποιηθεί ή να καταργηθεί τέτοιο δικαίωμα με σ.σ.ε.;

2. Στην επιχείρηση πληροφορικής Π ΑΕ, που απασχολεί 42 εργαζόμενους, δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση. Λειτουργεί ωστόσο Συμβούλιο Εργαζομένων (ΣΕ). Κατόπιν αιτήσεως της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων συγκαλείται από το ΣΕ έκτακτη γενική συνέλευση. Με τη ληφθείσα από τη ΓΣ απόφαση το ΣΕ καλείται να αρχίσει διαπραγματεύσεις με τον εργοδότη για την αναμόρφωση και τον εκσυγχρονισμό του ισχύοντος από 15ετίας και καταρτισθέντος βάσει του ν.δ. 3789/1957 Κανονισμού Εργασίας. Ο εργοδότης αρνείται τις διαπραγματεύσεις ισχυριζόμενος ότι το ΣΕ στερείται του σχετικού δικαιώματος.

α) Ευσταθεί ο ισχυρισμός του εργοδότη;

β) Αν όχι: (αα) Μπορεί ο επιδιωκόμενος νέος Κανονισμός Εργασίας να τροποποιήσει επί το δυσμενέστερο τον ισχύοντα Κανονισμό; (ββ) Τι νομικά μέσα διαθέτει το ΣΕ για να επιτύχει τον στόχο του παρά την άρνηση του εργοδότη;

3. Ποιος είναι θεσμικά ο ρόλος της διοίκησης στις ομαδικές απολύσεις; Διατυπώστε τις απόψεις σας.

Θέμα Β

1. Ποιες είναι οι βασικές προϋποθέσεις για τη δημιουργία επιχειρησιακής συνήθειας και ποια η νομική της φύση;

2. Ποιες είναι οι βασικές προϋποθέσεις για την εφαρμογή του δικαίου περί μεταβίβασης επιχειρήσεων;

3. Η ραδιοτηλεοπτική δημόσια επιχείρηση Ε Α.Ε., η οποία απασχολεί συνολικά 1.000 εργαζομένους, αντιμετωπίζει οικονομικά προβλήματα και αποφασίζει να διακόψει οριστικά τη λειτουργία ενός τοπικού ραδιοφωνικού σταθμού της και να απολύσει τους συνολικά 25 εργαζομένους που απασχολούνται σε αυτόν. Εφαρμόζεται εν προκειμένω το δίκαιο των ομαδικών απολύσεων, λαμβανομένων υπόψη:

α) Ότι το κεφάλαιο της Ε Α.Ε. ανήκει εξ ολοκλήρου στο Ελληνικό Δημόσιο, επιδιώκει σκοπό δημοσίου συμφέροντος (την ενημέρωση, μόρφωση και ψυχαγωγία του ελληνικού λαού) και δεν επιδιώκει την απόκτηση κέρδους.

β) Η λειτουργία του τοπικού ραδιοφωνικού σταθμού διεκόπη οριστικά.

γ) Απολύθηκαν μόνο 25 από τους 1.000 συνολικά εργαζομένους της Ε Α.Ε.

Απαντήσεις

Δεν διατίθενται απαντήσεις επί του παρόντος.

Μπορείτε να στείλετε τις ενδεικτικές απαντήσεις σας, κάνοντας μία συνεισφορά.

Στοιχεία εξέτασης

  • Μάθημα: Δίκαιο της Εκμετάλλευσης
  • Ημερομηνία εξέτασης: 15 ΦΕΒ 2015 (η ακριβής ημέρα δεν είναι γνωστή)
  • Σειρά: δεν αναφέρεται στην πηγή
  • Μορφή εξέτασης: Άγνωστο
  • Διανομή: Άγνωστο
  • Πηγή: nomowiki.gr (σελίδα μαθήματος)

Το υλικό αυτό προέρχεται από το nomowiki.gr. Το κείμενο επιμελήθηκε η ομάδα του Ponder (ορθογραφία, στίξη, μορφοποίηση), χωρίς αλλαγές στην ουσία.

Υποβολή απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *