Πολυκατάστημα ορίζει στην πολιτική αμφίεσης των πωλητών/πωλητριών ότι δεν επιτρέπεται η χρήση μαντίλας από τις πωλήτριες κατά την ώρα εργασίας τους. Ως λόγο προβάλει τον κίνδυνο ενόχλησης πελατών από τον θρησκευτικό συμβολισμό της μαντίλας. Μετά τις έντονες διαμαρτυρίες, η επιχείρηση τροποποιεί την πολιτική, ώστε η απαγόρευση να καταλαμβάνει κάθε εμφανές θρησκευτικό σύμβολο από τους πωλητές και τις πωλήτριες.
Εναντίον του ιδιοκτήτη της επιχείρησης, ο οποίος είχε διατελέσει βουλευτής στο παρελθόν και κατοικεί μόνιμα σε δωμάτιο ξενοδοχείου, υποβάλλεται πλήθος καταγγελιών. Υπάλληλοι του Υπουργείου Εργασίας προβαίνουν σε έρευνα στο δωμάτιό του. Επί τη βάσει στοιχείων που συγκεντρώθηκαν κατά την έρευνα και αποδείκνυαν παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, επιβλήθηκε από το Υπουργείο άμεση διακοπή λειτουργίας του καταστήματος διάρκειας ενός μήνα και πρόστιμο. Ο επιχειρηματίας προσφεύγει στην δικαιοσύνη ισχυριζόμενος ότι δεν επιτρέπεται να αξιοποιηθούν τα ως άνω στοιχεία και ζητά προσωρινή δικαστική προστασία, ώστε να αποτραπεί η διακοπή εργασιών καθώς ξεκινάει η περίοδος των εκπτώσεων. Η δίκη για την προσωρινή προστασία ορίζεται σε τρεις μήνες, ενώ ο νόμος προβλέπει ότι προϋπόθεση για να εκδικαστεί το αίτημα προσωρινής προστασίας είναι να έχει καταβάλει το πρόστιμο πριν την συζήτηση του αιτήματος.
Τέλος, εφημερίδα δημοσιεύει ρεπορτάζ με τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας εκ μέρους του επιχειρηματία.
Αναπτύξτε τα ζητήματα συνταγματικών δικαιωμάτων που ανακύπτουν.